企業文化
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太陽理念TAIYO  IDENTITY

好奇心并付諸行動。(Imagine,Desire and Create)〈企業行為〉

我們致力于人類健康及豐富文化生活的提高。〈 方針政策 〉

Imagine

  對人類未來的炙熱憧憬

Desire

  實現崇高目標的堅強意志

Create

  感動人類的價值創造

企業行動規范:

一、全員共同努力

我們通過企業活動,重視相關各方利益。

1、重視與客戶交流溝通,努力贏得滿意和信譽。

2、重視企業的每一個員工。

3、將每個交易方視為合作伙伴。

4、努力提高股東滿意度。

5、積極與地方社會協調,爭做誠信企業為目標。

二、做大企業價值

    為實現跨越式發展,持續創造企業價值。

1、不斷創新、目標遠大,做好企業。

2、以人為本、重視人才、人盡其用、搞好經營。

3、以市場需求為導向,提供優質產品、優質服務、可靠信息。

4、爭做人與自然和諧的企業,降低自然環境的負面影響。

5、實現美好社會憧憬,努力為社會做貢獻。

三、推進企業變革

    以大局為先導,求新求變、銳意進取。

1、順應時代、社會發展,以企業應有形象,不斷進取。

2、積極改進改善,提高業務效率。

3、消除所有不適宜:活動方面的、結構方面的、理由方面的。

四、自主獨創的技術開發

    勇敢挑戰尖端技術、獨創開發自主產品。

1、以自有技術為基礎,不斷地開發新技術。

2、擁有不懈探索精神,開發自主技術產品。

3、放眼全球,開發暢銷世界的產品。

五、值得信賴的質量

    確保產品安全、提供放心產品。

1、產品質量的首要因素是安全。

2、完善質量管理、提高產品質量。

3、貫徹從原料到成品的追溯管理。

員工行動規范

一、溝通交流和團隊精神

    重視溝通交流和團隊精神,實現自由豁達的集團目標。

1、溝通交流從相互問候和互致微笑開始。

2、個人力量微不足道,團結起來大山搬倒。

3、努力創造明亮舒適、衛生健康的工作環境。

4、相互尊重人格和個性、相互體貼、相互信賴。

5、相互學習、相互幫助、共同提高、共同進步。

二、提高技能、迎接挑戰。

    提高每個人的能力與公司發展息息相關。

1、挑戰精神記心田,持續發展定實現。

2、少想如何做不到,多想怎么可辦到。

3、學會相互賞識、相互認可,取人之長、補己之短。

4、努力培養事業接班人才。

三、努力成為優秀職員。

    作為一起工作的同事,要對自己的言行負責。

1、我們的一言一行,要讓公司引以為豪。

2、努力自我啟發、自覺行動,體現自身新價值。

3、用問題意識不斷改進工作,力求高效達成業務目標。

4、注意完善以下基本素質:

反應迅速、以誠相待;語言文明、儀表整潔。

5、充分貫徹報告、聯絡、商談之原則。

四、安全與衛生

    創造維護安全衛生的工作環境,嚴格健康管理。

1、努力維持、提高安全完善的工作環境。

2、厲行我們的口號,將災害損失降為零。

3、牢記5S管理法,并貫徹實施到業務工作中。

4、我們重視追求身心健康的充實生活。

遵守法律及社會基本倫理道德

一、遵守法律法規

秉承遵守法律法規的精神,實施各類社會活動。

1、遵守法律法規、社會規范、公司規定,持續塑造誠信企業形象。

2、尊重個人人權,不論性別、年齡、國別、人種、宗教、殘疾均平等相待。

3、遵守相關國家的法律法規,尊重并理解當事國的文化、傳統和習慣。

4、認真做好機密情報、個人信息、知識產權等信息管理工作。

二、倫理道德觀

    站在更高的倫理學高度,約束自身的行動。

1、愛護公司的設備、機具等財產。

2、堅決與反社會的惡勢力作斗爭,努力為實現和諧社會做貢獻。

3、遵守交通規則、恪守交通禮讓、厲行愛心駕駛。

4、杜絕不誠信等不正之風,努力營造真實自然的職場氛圍。

三、食品安全

    作為食品原料廠家的工作者,要肩負社會責任,追求食品安全放心的終極目標。

1、向客戶提供安全放心的產品是首要的責任和義務。

2、牢記產品及生產工藝,必須滿足安全標準。

3、出現產品質量及安全問題時,必須迅速報告上級領導。

4、努力提高對產品安全性的認識,不斷豐富相關知識。

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